Economista Karla Montero continuará liderando Recope

No. 021– 2026
Economista Karla Montero continuará liderando Recope con enfoque en modernización y seguridad energética
● Nombramiento responde a una apuesta por la continuidad técnica, tras una gestión marcada por resultados, modernización, eficiencia operativa y reducción del robo de combustible.
● Con más de 20 años de experiencia en el sector energético, Montero buscará consolidar avances en infraestructura y eficiencia operativa.
La economista Karla Montero Víquez continuará como presidenta de Recope, según anunció este martes 5 de mayo del 2026 la presidenta electa, Laura Fernández.
La decisión busca asegurar continuidad técnica en un momento clave para el sector energético nacional.
El respaldo a Montero no solo ratifica su gestión iniciada en febrero del 2024, sino que también envía una señal de estabilidad en una empresa estratégica para la seguridad energética del país, en medio de desafíos como la transición hacia combustibles más limpios, la presión de los precios internacionales y la modernización empresarial.
Con más de 20 años de experiencia en regulación de servicios públicos y mercados energéticos, Montero posee un perfil altamente especializado y valioso para la administración pública costarricense. Es economista, especialista en Derecho y Políticas de Competencia, Planificación Energética y Combustibles Limpios y cuenta con una maestría en Economía de la Regulación de la Universidad de Costa Rica.
Su permanencia responde a una gestión marcada por resultados, cambios operativos y estructurales. Durante su liderazgo, Recope amplió la capacidad de almacenamiento en la terminal de Moín, ejecutó el dragado de los muelles 5.0 y 5.1 e incorporó infraestructura como calderas pirotubulares y equipos para abastecimiento en aeropuertos internacionales.
En paralelo, la empresa avanzó en la lucha contra el robo de combustible.
Bajo su dirección, se tipificó por primera vez un caso como crimen organizado y se redujeron en un 60% las tomas ilegales en el país, un problema que históricamente impacta las finanzas y la seguridad operativa de la empresa.
A nivel comercial, también se registraron ajustes técnicos relevantes, como cambios en la calidad del combustible de aviación (Jet A), modernización de especificaciones del asfalto, reducción de oxigenados en gasolinas y disminución del azufre en el búnker, en línea con tendencias internacionales.
Uno de los episodios más críticos de su gestión fue el hackeo que sufrió la empresa a finales del 2024.
A partir de ese evento, la empresa impulsó un cambio en la cultura de ciberseguridad, considerado internamente como un punto de inflexión en la gestión de riesgos tecnológicos.
Montero llegó a Recope en julio del 2022 como gerenta general y luego asumió, por recargo, la Gerencia de Innovación.
Desde esas posiciones lideró procesos de reorganización administrativa, planificación estratégica y mejora continua, que sentaron las bases de su administración.
Antes de incorporarse a Recope, trabajó durante 16 años en la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep), donde participó en fijaciones tarifarias, desarrollo de metodologías y asesoría a instancias clave del sector energético.
Posteriormente, formó parte de la empresa de telecomunicaciones AT&T, con funciones en negociación contractual y análisis de mercados.
“Recope desempeña un papel vital en la seguridad energética de Costa Rica.
Me siento profundamente agradecida por la confianza depositada en mí para liderar esta empresa tan importante y mantengo el compromiso de fortalecer y mejorar cada aspecto de nuestra operación”, afirmó Montero.
La jerarca reconoce que el entorno energético actual impone desafíos complejos, pero asegura que la empresa cuenta con las capacidades técnicas
para enfrentarlos. “Recope demostrará su compromiso y eficiencia e impulsará al país hacia un futuro sólido”, agregó.
La continuidad de Montero también tiene un componente simbólico, ya que es la segunda mujer en ocupar la presidencia de Recope y ha promovido activamente la equidad de género dentro de la empresa.
Su ratificación abre una nueva etapa en la que deberá equilibrar eficiencia operativa y sostenibilidad ambiental, en una empresa de la que depende el futuro energético de Costa Rica.









